欣赏式探究是一种新的思维视角,它密切评估组织发挥最佳作用的条件,与通常为了改善组织运作而找出缺点、缺陷和不足之处的方法相反。在本教程中,我们将尝试弄清楚一个人如何利用欣赏式探究的力量,来确定最适合其组织的方法,并提出已经证明有效的解决方案。