职场和工作空间的新趋势

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最近办公部门的趋势包括多功能工作空间、合作与协作以及自动化流程。这些品质的结合产生了成功的混合型工作场所。员工感到知情和积极主动，管理层拥有改进工作环境所需的资源和信息。

简单地说，“你去职场工作，你在工作空间工作。”“职场”和“工作空间”的确切含义是什么？

员工所处任何地方现在都被认为是他们的“职场”，它不再指代特定地点。公司不再规定“工作时间”；相反，通常会考虑员工的偏好。“工作”也不再指代一组预定的职责；而现在指代通过各种工具和软件执行的一系列行动、判断和团队合作。

什么是职场？

职场，也称为工作场所，是员工代表其雇主执行职责、工作和项目的地方。职场可以位于建筑物内部或外部，并因行业而异。有些人可能在不同日子在不同地点工作，职场可能是可移动的。技术的进步催生了一种新型职场——虚拟职场——使员工能够随时随地工作。

职场示例

所需的工作类型和您的行业将决定您工作场所的环境。以下是一些职场示例：

办公室

办公室是典型的职场类型，公司员工集中在一个区域。您公司的办公室可能是一个完整的综合体、一座单独的建筑物、共享建筑物的一层楼或共享办公空间的一部分。对于需要专注于运营、人员和客户而不是工作空间的小型企业来说，共享办公空间是一种选择。

在家办公

允许员工远程工作可能对不需要员工在集中地点执行职责的公司有利。必要的软件、工具和培训提供给远程工作的员工。有些人会指定家中某个特定区域作为他们的办公室，配备办公桌和电脑。

生产设施或配送中心

食品、服装、电子产品和汽车等公司在生产或配送中心雇佣员工。它们可能靠近公司的总部或位于其他地方。工厂员工在装配线上生产最终产品。配送中心的员工接收和整理货物，然后将其发送给客户或零售店。

农场或户外环境

农民、环境科学家、公园管理员、建筑工人、警官和电工只是少数几个经常需要户外工作的职业。这些工作各有不同的工作环境，并且他们常常需要在各种天气条件下执行职责。

商店

商店 零售员工通常在室内工作，在各种各样的场所工作，例如杂货店、餐馆和服装店。顾客和店员经常进行面对面的互动。商店的大小和位置因行业和地区要求而异。

职场目标

职场帮助公司有效地向客户提供产品或服务。公司团队成员使用他们的职场作为协作空间，为客户创造新的理念、产品和服务。企业利用生产设施制造产品，而配送中心则负责将产品直接交付给零售商或客户。商店通过为人们提供亲自查看商品的地方来向消费者销售商品。

职场和工作空间的新趋势

至于2023年的职场趋势，无疑有很多值得期待的事情。以下是关于来年职场中可以期待的内容。

优先考虑技能而非工作

根据全球研究“2023年人力资源预测”，过去，组织将员工培训视为必要的，但并非总是将其视为竞争优势的来源。由于自动化和数字化，这种情况正在迅速改变。

领导者意识到，专注于员工技能提升和职业发展可以帮助他们的组织弥合技能差距。这与更传统的职位分级不同，它需要采用一套全新的工具来确定具体的技能组合。可以使用所谓的“技能数据”来量化技能，这可以帮助组织应对他们最紧迫的业务需求。

更多自动化和人工智能的使用

全球职业影响力调查将这两者都强调为团队和组织内部最重要的技能提升要求，而且理由充分。自动化和人工智能改变了许多工作实践。内部工作流程得到了加速和改进，它们甚至在保持一致产品的同时提高了员工敬业度。

随着职场这些变化的出现，员工现在需要不同的技能才能为公司创造成功的商业成果。当人工智能、机器人技术和其他新兴技术取代一些职业时，内部技能再培训已成为一种更经济、更高效的替代方案，而不是雇用新员工。

优先考虑员工福祉

企业将继续更加重视工作与生活的平衡以及员工的心理健康，这将持续到2023年以后，尤其是在疫情导致更多压力和倦怠的情况下。优先考虑员工福祉也可能意味着提供更多福利、更多灵活性、签约奖励和友好的办公环境。

这种对“整体员工”的重视帮助组织在疫情期间招聘和留住人才。一项研究表明：

• 为了应对疫情，51%的企业增加了为员工提供心理健康服务的机会。

• 在为员工提供带薪休假和健康计划方面，41%的受访组织表示他们做到了这一点。

企业将继续更加重视员工的心理健康和工作与生活的平衡。

混合办公和远程办公

在讨论2023年未来的职场趋势时，如果不包括远程办公和混合办公（主要源于疫情），我们将有所遗漏。在全球范围内，这场疫情影响了数百万计的日薪工人和雇员。以下是一些需要考虑的关键数据：

• 对于远程办公、混合办公和任何工作方式，26%的员工希望获得更多自由。

• 19%的人表示他们的职业发展停滞不前。

• 8%的员工认为他们没有健康的工作与生活平衡。

根据就此事进行调查的印度企业，超过93%的企业同意员工应该可以选择从第一天起就寻求灵活的工作方式。员工还可以选择他们想要的工作方式。

注意：上述百分比值取自研究结果，这些是近似值。

结论

目前职场和工作空间设计的趋势是营造一个更舒适、更高效、更具协作性的办公室，从而提高生产力和福祉。这需要利用灵活的工作场所、符合人体工程学的设备和技术集成。此外，还通过使用植物、自然光和环保产品来强调强制性和福祉。目标是设计一个既吸引客户又吸引员工的动态工作空间。