SEO - 聘请专家

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无论公司是处于发展初期还是已经发展成熟，其网络存在对于长期增长和成就至关重要。排名第一的搜索引擎结果获得的点击量是排名第十的结果的十倍。因此，让您的网站在搜索引擎中排名靠前可能会决定交易的成败。

SEO 专家可以帮助您最大限度地提高网络可见度。在本文中，我们将探讨聘用 SEO 专家如何帮助企业发展。

SEO 专家究竟是谁？

在 SEO 的背景下，SEO 专家是指具有优化网站以在搜索引擎中获得更高排名的实证记录的人。

SEO 专家也可以是 SEO 顾问、SEO 专业人士或 SEO 专员。

一些 SEO 专家独立运营，而另一些则在 SEO 或在线营销机构工作。

SEO 专家会有什么样的专业技能？

以下是最主要的 SEO 类型 -

• "技术 SEO"

• "页面内 SEO"

• "页面外 SEO"

• "本地 SEO"

• "移动端 SEO"

这些是最有效的 SEO 形式，网站必须针对这些形式进行配置，而且大多数 SEO 专家都了解这些形式。

技术 SEO：精通技术 SEO 的 SEO 专家需要做好以下准备 -

• 检测网站上的抓取问题。

• 了解 Google 如何评估网站的页面。

• 检查网站是否对移动设备友好。

• 检查网站的安全。

• 检查网页的加载速度。

网站所有者可能拥有一个拥有最佳内容的精彩页面，但如果忽略了技术 SEO，他们的网站将无法获得排名。

页面内 SEO - 一个经过良好优化的网站应该能够执行以下操作 -

它应该与标题、URL 和图片 alt 文本中的特定主题或术语相关。

关键词应该在页面的文本中多次出现。

应该有一个指向主页的反向链接（通常通过在页面左上方显示网站徽标的图片链接来实现）。

页面外 SEO - 这是从高质量网站获取指向您网站链接的技术。这会提高您网站在搜索引擎眼中的权威性和可信度，从而可能导致更高的排名。

页面外 SEO 指的是任何不需要修改网站或在网站上发布内容的 SEO 策略。

本地 SEO - 专为服务于特定地理区域的公司而设计。这种类型的 SEO 专注于优化网站以获得本地搜索结果，这包括在 Google 我的商家和其他目录中声明您的企业列表，以及优化网站内容以匹配本地关键词。

移动端 SEO - 这很重要，因为越来越多的人使用手机浏览网页。如果您希望您的网站出现在移动搜索结果中，请确保它对移动设备友好。这包括拥有响应式布局并确保您的网站在移动设备上快速运行。

我为什么要聘请 SEO 专家？

重新夺回您的时间

如果您依赖 SEO 专家，您可以专注于经营您的业务。您无需担心雇用内部员工或尝试了解 SEO 以管理您的活动。如果您将 SEO 工作委托给专业人士，您就会安心。

网站流量几乎没有增长

如果内部 SEO 团队未能大幅提升流量，那么是时候联系 SEO 专家了。您的网站是您在线营销工作核心。当消费者进行搜索时，他们能够快速找到网站并了解您的组织，这一点至关重要。

没有 SEO 经验

假设您仍在熟悉 SEO。在这种情况下，学习各种策略，例如关键词研究和页面速度优化，并将它们纳入您的 SEO 策略可能会令人望而生畏。

相反，您可以聘请 SEO 专家来指导您完成整个过程。

更好的网站性能

如果目标是从 SEO 策略中获得最佳结果，那么聘用 SEO 专家是一个明智的决定。这些人经常处理 SEO，并且了解 Google 算法的更改。与 SEO 专家合作将确保您的活动包含最新的优化措施，以提高您网站的排名。

定期监控您的 SEO 策略

当您聘请专家时，您将有人监控策略的结果，以查看它是否对您的业务有效。

您的 SEO 专家可以跟踪您的活动，以确定哪些方面取得了成功，哪些方面需要改进。

我如何找到并聘用最优秀的 SEO 专家？

确保他们了解贵公司的兴趣

在他们优化您的网站之前，他们必须首先了解您的业务和目标受众。向他们提供有关您独特业务需求和目标的尽可能多的信息。

审查他们的资质

尽管 SEO 专业人员没有正式的学术先决条件，但人们应该查看他们的资格。询问他们关于他们在 SEO 方面的经验、培训和历史。还要了解他们在该领域工作了多长时间。

查看客户推荐和评价

客户推荐和评价提供了大量有关 SEO 专家及其为客户完成的工作的信息。您可以查看其他人对与他们合作的看法，以及他们是否与该 SEO 专业人士有良好的合作体验。

询问他们的流程

确保您聘用的专家有一种简单的方法来提高您网站的排名。

确保他们使用合规的方法

有许多 SEO 策略可用。但是，并非所有策略都是合法的。您应该确保您聘用的专家使用不会导致 Google 对您的网站进行处罚的程序。

获得合同

在聘用 SEO 专家之前，请确保您有一份书面合同。如果在付款、项目范围或预期结果方面有任何误解，这将保护您。

在招聘过程中我应该提出哪些问题？

为了快速确定某个提供商是否最适合公司，网站所有者应该与专家和机构交谈，并询问以下有关方面的问题

• 关于正在进行的工作的沟通频率和性质

• 报告以及您将获得更新的频率，以及这些更新的内容

• 是否需要最低合同期限。

• 他们的费用、如何计费以及在开具发票后何时要求付款。

聘用 SEO 专业人士后您应该期待什么？

如果您已经决定聘用 SEO 机构或专业人士，您可以期望他们收集信息、确定关键机会，并利用收集到的信息来创建交付成果。

聘用顾问或机构后，您可以期待以下内容 -

• 讨论业务目标。

• 收集来自当前网站和分析的统计数据和数据。

• 进行网站评估，以发现内容差距和技术机会。

• 利用这些数据来创建内容和在线资产，并获得链接和可见度。

结论

聘用 SEO 专业人士或机构是一项复杂的工作。通过提出相关问题并公开表达可行的 SEO 目标和长期计划，您可以确保您合作的 SEO 专业人士适合您的网站。这可能是提高网站排名和增加访问量的有效方法。只需记住在聘用任何人之前做好功课。请务必获得合同！