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工作场所安全 - 培训的重要性
工作场所培训也称为行业培训;它提供边工作边学习和赚钱的机会。见习是一种工作场所培训。您可以在各种活跃的行业中进行工作场所培训。
员工入职培训旨在向新员工展示如何安全有效地完成工作,但领先的公司知道,这仅仅是第一步,还有更重要的内容。
工作场所安全培训是否必须?
工作场所安全培训与工作场所安全本身一样重要。它使管理层能够确保安全健康的工作环境。它还有助于员工识别安全隐患并加以纠正。它使他们能够理解最佳安全实践和期望。
对于使用危险材料和设备的组织(如医院和建筑公司),安全培训更为重要。
安全培训对于员工或工人来说至关重要,因为他们需要了解与工作相关的安全实践;否则,工人将面临更高的工作场所受伤、疾病或死亡的风险。
由于以下原因,现代企业中的安全培训已变得不可避免:
沟通 - 当今员工的多样性带来了各种各样的语言和习俗。
电脑技能 - 电脑技能正成为管理行政和办公室任务的必备技能。
客户服务 - 当今全球市场竞争日益激烈,员工必须了解并满足客户的需求。
多样性 - 多样性培训通常包括解释人们如何拥有不同的视角和观点,并包括重视多样性的方法。
道德 - 当今社会对企业社会责任的期望越来越高。此外,当今多样化的劳动力为工作场所带来了各种各样的价值观和意义。
人际关系 - 当今工作场所日益增长的压力可能导致误解和冲突。
质量改进 - 全面质量管理、质量圈、标准等举措需要对质量理念、质量指令和标准等进行基本培训。
安全 - 在操作重型设备、危险化学品、单调乏味的活动等情况下,安全培训是不可或缺的,但也可以提供避免袭击等方面的实用建议。
性骚扰 - 性骚扰培训通常包括仔细解释组织关于性骚扰的政策,特别是哪些行为是不可接受的。
工作场所安全会议
安全会议和安全谈话通常被认为是部门或团队会议。这些定期会议(频率从每周到每月不等,具体取决于情况)允许经理或培训师:
评估小组成员遇到的任何事故;
回顾观察到的任何不安全行为;
确认安全工作实践的必要性;以及
回答员工可能对设备操作或其他安全问题提出的任何问题。
安全会议的主题可以选择以下内容为基础:
对公司或类似行业最近的事故和险些事故的评估
新机械或设备的安装后及其操作
相关的公司安全目标
从法律或保险角度需要涵盖的任何具体主题
员工、安全检查员、承包商安全代表、保险代表或其他知识渊博的观察员的建议
如果有多个工作班次,则应多次举行此类会议,或在所有受影响的员工都能参加的地点和时间举行。在线安全培训是为多个工作班次提供安全会议和谈话的一种实用高效的方式。
工作场所安全培训——益处
危害普遍存在于每个组织或所有类型的行业中,因此,组织必须为其工人提供安全培训,并定期更新安全计划和规范至关重要。
有很多关于培训和发展的在线信息来源。这些网站中的几个都指出了经理对员工进行培训的原因。这些原因包括:
教育员工了解健康和安全的基础知识
提高员工对任务的关注度
提高员工的工作满意度和信心
提高员工积极性
提高流程效率,从而带来经济效益
增强学习新技能和方法的能力
增强方案和产品改进
降低员工流动率
提升公司形象,例如进行道德培训
风险管理,例如性骚扰培训、多样性培训
通过保持工作场所安全来提高员工的生产力和满意度