航空管理 - 航空职业

在本章中，我们将讨论航空业的职业机会。

航空公司职业

航空公司有多个职位。

飞行员

以下是航空业一些典型的飞行员职位：

机场职业

机场运营涉及各种职位：

航空员工的特点

以下是航空雇主在其潜在员工中寻找的关键技能：

• 工作能力 - 潜在员工需要具备相关的航空领域教育背景，并在面试时能够根据要求演示相关程序。

• 工作主动性 - 如果一段时间内工作量较少，员工必须主动积极地承担其他相关任务，以帮助业务运营。他们必须投入时间学习对业务有益的新技能。

• 高度职业道德观念 - 员工必须具备忠诚于工作和企业、诚实守信等职业道德。员工需要通过职业道德规范来维护航空公司的业务和声誉。

• 优秀的沟通技巧 - 员工需要具备良好的沟通技巧，因为他们可能需要在值班期间与客户、同事、上司和其他人员打交道。他们必须在与客户沟通时使用礼貌和清晰的语言。

• 团队合作精神 - 由于航空业也是一项协调工作的行业，因此需要一个协调一致的团队才能成功安全地执行航班。领导团队的成员必须接纳年轻成员进行培养，而年轻成员则必须遵循并向前辈学习。总的来说，应体现团队合作精神。

• 软技能装备 - 员工必须自信、礼貌、乐观和勤奋。员工必须能够处理愤怒并控制自己的情绪。

• 关键决策能力 - 有时员工需要处理危急情况，同时保持冷静，避免事故发生并保护资产安全。在这种情况下，员工具备批判性思维和勇敢精神至关重要。