21世纪的职业发展计划已变得非常以个人为中心，因此，为了确保权衡组织需求和个人需求，组织需要它们的招聘流程具有很强的针对性。在本教程中，我们将详细讨论职业发展计划的优势，以及组织如何帮助员工制定针对其改善职业的不同策略。
