一对一面试

在一对一面试中，求职者会经历多个阶段，每位面试官都会针对简历中提到的特定领域提问。一般而言，这些阶段可归类为通用型、专业型和业务型。

优点

• 最简单、最常见的面试类型。
• 在一对一面试中，与面试官建立融洽关系相对容易。
• 专家会在特定专注领域分阶段轮流面试求职者。

缺点

• 求职者需要在所有阶段都表现出同等程度的热情。
• 多阶段结构会考验求职者在不同专业领域之间切换的能力。