非结构化面试

在非结构化面试中，您可能需要回答开放式问题，这些问题可以按任何顺序提问，而没有固定的时间表。它们更具会话性。除了结构化面试之外，几乎所有面试都是这种性质的。

优点

• 非结构化面试灵活，因为问题不遵循一个顺序，而是取决于答案。
• 开放式问题可以让候选人说出并解释他对情况的理解。

缺点

• 非结构化面试很耗时，因为需要足够的时间来分析信息，然后才能得出结论。

• 面试官必须具备一定的能力，如建立良好关系的能力以及知道何时追问。