小组面试

小组面试在各组织中广为采用，它让应聘者有机会同时与来自不同部门的高层管理人员代表进行互动。受访者需要记住，他们在回答小组任何一个人的问题时，需要面向并与小组中的每个人保持眼神接触，因为他们全都是一个团队。

优势

• 被众多大型组织广泛采用。
• 受访者将面对一个由多人组成的面试团队，而不是一个人。

劣势

• 难度更大，因为面试官会在他们擅长的领域提出很多问题。
• 受访者需要同时回答多个问题。
• 需要同时向多人展示人际交往技巧。