伦理问题

由于政治、法律、经济和文化规范因国家而异，各种伦理问题随之产生。一种正常的做法在一个国家可能是合乎道德的，但在另一个国家可能是不道德的。跨国经理需要对这些不同的差异敏感，并能够相应地选择一种符合道德的行为。

在国际商务中，最重要的伦理问题涉及就业实践、人权、环境规范、腐败以及国际公司的道德义务。

就业实践与伦理

许多国家的就业实践都可能与伦理问题相关。东道国的条件可能远不如跨国公司的母国。许多人可能会认为，各国之间的薪酬和工作条件需要相似，但实际上没有人关心这种差异的程度。

每天12个小时的工作时间，最低工资，以及对保护工人免受有毒化学物质的漠不关心，在一些发展中国家很常见。当跨国公司选择这些发展中国家作为其东道国时，如果他们也采用同样的做法，这是否可以接受？这些问题的答案似乎很容易，但在实践中，它们确实造成了巨大的困境。

人权

许多国家仍然否认基本人权。言论自由、结社自由、集会自由、迁徙自由、免受政治压迫等并非普遍接受。

种族隔离时期的南非就是一个例子。它持续到1994年。该制度剥夺了南非大多数非白人人口的基本政治权利，白人和非白人之间普遍存在隔离，一些职业专门为白人保留，等等。尽管该制度性质令人厌恶，但西方企业仍在南非运营。从20世纪80年代开始，这种基于种族的不平等待遇就受到了质疑。它仍然是国际商务中一个主要的伦理问题。

环境污染

当东道国的环境法规远不如母国时，就会出现伦理问题。许多国家对污染物的排放、有毒物质的倾倒和使用等都有严格的法规。发展中国家可能不会那么严格，批评者认为，这导致跨国公司在东道国的运营造成污染程度大幅增加。

跨国公司污染发展中国家的东道国是否可以接受？这似乎是不道德的。在这种情况下，什么是适当和道德正确的事情？应该允许跨国公司为了经济利益污染东道国，还是跨国公司应该确保外国子公司遵守与其母国相同的标准？这些问题并非陈旧；它们至今仍然非常现代。

腐败

腐败是历史上每个社会都存在的问题，即使在今天也是如此。腐败的政府官员无处不在。国际企业通常似乎通过贿赂这些官员而获得并已经获得了财务和商业优势，这显然是不道德的。

日本的腐败

在20世纪70年代，担任**洛克希德公司**总裁的美国商业主管卡尔·科奇安向日本代理人和政府官员支付了1250万美元，以便将洛克希德的Tristar喷气式飞机出售给**全日空**。在案件被发现后，美国官员指控洛克希德公司伪造记录和逃税。

这些披露在日本也引发了一场丑闻。受贿的部长们被指控，其中一人自杀。它甚至导致了日本首相入狱。日本政府蒙羞倒台，日本民众感到愤怒。毫无疑问，科奇安的行为是不道德的。

道德义务

一些现代哲学家认为，跨国公司的权力伴随着将资源回馈社会的社会责任。社会责任的概念源于这样一种哲学，即企业人士应该考虑其行为的社会后果。

他们还应该关心决策应具有有意义且符合伦理的经济和社会后果。社会责任可以得到支持，因为它是一种企业应该采取的正确和适当的行为方式。企业，特别是大型且非常成功的企业，需要认识到它们的社会和道德义务，并将资源和捐款回馈社会。