讨论辅导和导师指导

导师指导是对个人改善的潜在领域的识别和培养。这可能是有一个针对特定目标的短期行动计划，比如职业成长、进修，或者是一个终身的改善过程。目标和过程永远由学员设定。导师的工作只是在长期的密集观察后提供便利、指导和反馈。辅导主要与绩效改善相关，它更经常是一个特定技能领域的短期成就。目标、过程和建议都属于辅导员。虽然学员拥有目标的主要所有权，但辅导员拥有过程的主要所有权。反馈通常会立即分享。