推理 - 决策
这是一个通过分析给定数据得出最终结果的过程。一组规则被指定为选择标准。之后是候选人的资格审查。在选拔程序中，需要两个条件：;
- 主要条件
- 附加条件
在决策中，问题包含以下内容 -
提供了有关候选人的信息。
有一些条件，候选人必须满足这些条件才能被选拔到某个特定职位或岗位。
当候选人满足许多标准但除了一些标准外，需要为他采取一些不同的行动方针。
主要条件和附加条件
此类问题中有一些条件，候选人必须满足这些条件才能被选拔到某个特定职位。这些条件称为**原始**或**主要**条件。类似地，在这些问题中，还有一些其他的条件。我们将它们称为**附加**条件。
要解决此类问题，需要一点逻辑。您需要做的就是查看候选人是否满足某些给定条件以决定正确选择。考虑到这个问题的各个方面，下面建议了一种方法。
使用给定的信息构建表格，可以轻松地解决这些类型的问题。
**步骤一** - 首先将**主要条件**（例如 a、b、c、d 等）和**附加条件**（例如 i、ii、iii 等）的符号写在表格的第一行。然后将问题编号和候选人的姓名写在表格的最左列。将主要条件不加括号，将附加条件放在括号内。
再次，将附加条件的符号写在前面带有斜杠（/）标记的主要条件符号旁边。假设我们有 5 个问题，4 个主要条件和 2 个附加条件，那么我们必须构建如下表格，
| 问题编号 | a | b/(i) | c/(ii) | f |
|---|---|---|---|---|
| 1. | ||||
| 2. | ||||
| 3. | ||||
| 4. | ||||
| 5. |
**步骤二** - 在此步骤中，仔细阅读每个问题，并将其中给出的事实逐一与各种条件进行比较。放置合适的标记{‘✓’、或 ‘×’ 或 ‘(✓)’ 或 ‘(×)’，根据情况而定}。
在比较和放置条件下适当标记的过程中，表示以下内容：;
如果满足主要条件，则在其下方放置 ‘✓’ 标记。
如果违反主要条件，则在其下方放置 ‘×’ 标记。
如果违反主要条件，但存在附加条件与其相关联，那么如果也违反了附加条件，则在其下方放置 ‘(×)’ 标记，如果满足附加条件，则在其下方放置 ‘(✓)’ 标记。
如果未提供信息，则在其下方放置 ‘?’ 或 ‘-’ 标记。
下表是一个示例。
| 问题编号 | a | b/(i) | c/(ii) | f |
|---|---|---|---|---|
| 1. | ✓ | ✓ | ✓ | × |
| 2. | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| 3. | ✓ | (✓) | (✓) | ✓ |
| 4. | ✓ | ✓ | (×) | ✓ |
| 5. | ✓ | - | ✓ | ✓ |
以上示例说明了以下内容：;
a、b、c 和 d 是四个主要条件，而 (i) 和 (ii) 是两个附加条件。条件 (i) 附加到 b，而条件 (ii) 附加到 c。
在问题 (1) 中，a、b、c 满足，而 d 违反。
在问题 (2) 中，所有主要条件 a、b、c 和 d 都满足。
在问题 (3) 中，主要条件 a 和 d 满足，尽管违反了主要条件 b 和 c，但附加条件 (i) 和 (ii) 满足。
在问题 (4) 中，主要条件 a、b 和 d 满足，而 c 和 (ii) 均违反。
在问题 (5) 中，主要条件 a、c 和 d 满足，但未提供有关 b 或 (ii) 的信息。
**步骤三** - 现在根据以下规则选择您的答案。
每当您获得 ‘×’ 和 ‘(×)’ 符号时，都无需检查其余条件。选择未选中的候选人选项，并转到下一个问题。
如果没有交叉，但在任何条件下都有 ‘?’ 标记或 ‘-’ 标记，则选择选项“数据不足”。这称为数据不足。
如果没有标记，则仔细查看答案并确定哪种条件组合会导致哪种结论，并准备一个组合图表，如以下说明性示例中所述。
说明性示例
仔细研究以下信息，并根据它回答相关问题。以下是计算机教育中心教师人员要求的条件。候选人必须
a. 截至 1993 年 11 月 1 日，年龄在 23 岁至 28 岁之间。
b. 拥有工作经验或编程经验。
c. 拥有计算机应用研究生学位。即 MCA、M.Tech 等，且分数至少为 60%。
d. 在面试中获得至少 25 分（满分 50 分）。
如果候选人
e. 满足上述标准，他/她将被任命为高级教师。
f. 拥有计算机应用研究生学位，但分数低于 60% 但达到 50%，他/她应被任命为初级教师。
g. 截至 1993 年 11 月 1 日，年龄超过 28 岁但小于 32 岁，可以转介给中心主任。
根据上述条件和提供的信息，我们必须决定对每位候选人应采取以下哪种行动方针。不要做任何假设。决策仅基于提供的信息做出。
标记答案
1) 如果候选人将被选为初级教师。
2) 如果候选人将被选为高级教师。
3) 如果案件将转介给中心主任。
4) 如果数据不足。
5) 如果候选人将不被选中。
**问题** -
1. Manisha Punjabi 拥有计算机科学硕士学位，成绩为 65%。她的出生日期是 1965 年 7 月 31 日。她已在一家机构担任程序员 4 年。
2. Kishore Garg 拥有 MCA 学位，成绩为 61%。他的出生日期是 1970 年 8 月 14 日。他曾担任计算机教师 3 年。他在面试中获得了 60% 的分数。
3. Babli Sarkar 拥有 M.Tech 学位，成绩为 58%。她的出生日期是 1971 年 12 月 31 日。她已担任程序员 2 年半。她在面试中获得了 40 分。
4. Manish Kumar 拥有理科硕士学位，成绩为 52%。他的出生日期是 1968 年 7 月 10 日。他已担任计算机教师 4 年。他在面试中获得了 40% 的分数。
5. Sudha Ranjan 拥有 MCA 学位，成绩为 56%。她已担任程序员 3 年。她的出生日期是 1969 年 2 月 12 日。她在面试中获得了 55% 的分数。
**解决方案** -
**步骤一** - 有 4 个主要条件‘a’、‘b’、‘c’ 和 ‘d’，以及 2 个附加条件‘f’ 和 ‘g’。
| 问题编号 | a/(g) | b | c/(f) | d |
|---|---|---|---|---|
| 1. | ||||
| 2. | ||||
| 3. | ||||
| 4. | ||||
| 5. |
**步骤二** - 仔细阅读每个问题，并将其中给出的事实与各种条件进行比较，并在下方放置合适的标记。
| 问题编号 | a/(g) | b | c/(f) | d |
|---|---|---|---|---|
| 1. | (✓) | ✓ | ✓ | - |
| 2. | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| 3. | (×) | ✓ | (✓) | ✓ |
| 4. | (✓) | ✓ | (✓) | × |
| 5. | (✓) | ✓ | (✓) | ✓ |
**问题 1** - Manisha 是理科硕士学生，成绩为 65%。这满足条件 **c**。违反了条件 **a**，因为在 1993 年 7 月 31 日，她超过 28 岁。条件 **a** 的附加条件是 **g**。g 满足，因此我们在这里放置 ‘(✓)’ 标记。Manisha 拥有超过 2 年的工作经验。因此，我们在条件 **b** 下方放置 ✓ 标记。在条件 **d** 下方，我们可以看到空白空间。因此，我们参考问题中的 **d**。缺少有关 Manisha 面试分数的信息，因此我们在那里放置 ‘-’ 标记。
**问题 2** - Kishore Garg 拥有 MCA 学位，成绩为 61%。它满足条件 **c**，因此我们在 **c** 下方放置 ✓ 标记。根据他的出生日期，他将略大于 23 岁。因此，它满足 **a**。我们在 **a** 下方放置 ✓ 标记。他拥有超过 3 年的工作经验。因此，它满足 **b**。他在面试中获得了 60% 的分数，这满足 **d**。
问题3 − Babli Sarkar拥有硕士学位，成绩为58%，违反了c。c附加了一个条件，即f。参考f，我们看到f满足。所以，我们在那里打上‘(✓)’标记。她的出生日期是1971年，肯定不到23岁。这违反了条件a。附加在a上的条件是g。所以g也被违反了。我们在那里打上(×)标记。
问题4 − Manish拥有理学硕士学位，成绩为52%。所以它违反了c，但满足了附加在c上的条件f。我们在那里打上(✓)标记。他出生于1968年，所以他大约25岁。因此a满足。我们在a下方打上✓标记。他担任计算机教师4年。所以它满足条件b。面试获得的分数为40%。这违反了d。所以我们在d下方打上×标记。
问题5 − Sudha拥有计算机硕士学位，成绩为56%。这违反了条件c，但满足了f。我们在那里打上(✓)标记。她有3年的工作经验。它满足条件b。她出生于1969年，所以她24岁。所以，条件a满足。她获得了超过50%的分数。所以，条件d满足。
步骤IV − 现在我们必须确定哪些条件组合会导致哪些结论，以下是一些条件。
a + b + c + d ⇒ (2) (高级教师)
g + b + c + d ⇒ (3) (需提交主任审批)
a + b + f + d ⇒ (1) (初级教师)
问题1 − 没有叉号和问号；所以，数据不足。
问题2 − a + b + c + d ⇒ 2
问题3 − 那里有一个叉号。所以未被选中。
问题4 − 答案选择：5。
问题5 − a + b + f + d ⇒ 1