推理 - 情况与反应

本章将帮助学生判断情况并做出相应的反应。通过本章，学生将置身于一种情境中，必须从给定的多个选择中选择正确的反应。虽然问题听起来很难，但如果你理解了情境的核心主题，就会很容易。不要假设任何题目中没有提及的其他内容。你的反应必须有强有力的逻辑来支持你的答案。

这类问题经常出现在考试中。因此，建议学生仔细阅读下面讨论的示例题，了解我们实际将面临的内容。然后，通过测验部分，建议学生学习已完成的示例部分。因为练习得越多，在考场上的感觉就越轻松。

情境：

你发现你的一个朋友从你们大学图书馆偷了一本书。

选项：

A - 马上去找校长报告此事。

B - 马上去图书馆向图书馆管理员报告失窃事件。

C - 礼貌地请你的朋友把书还到图书馆，因为这是学校的财产。

D - 在布告栏上写下他的名字，说明他从图书馆偷了书。

答案：选项 C

解释：现在让我们仔细分析一下情况。这个人是你的朋友。如果你发现他偷了书，直接告诉校长可能会损害他的形象。任何类似的情况，例如告诉图书馆管理员，都会产生相同的结果。你必须寻找那些对形象损失较小，但又能妥善处理情况的解决方案。

因此，先与你的朋友谈谈是你应该做的第一件事。如果他不听你的劝告，你可以采取任何极端的措施，例如告诉图书馆管理员或校长等。

情境：

在你的办公室里，总有人在别人面前取笑你。

选项：

A - 马上向你的老板投诉。

B - 在大家面前用粗俗的语言回击那个人。

C - 单独礼貌地和他沟通，如果问题没解决，就去寻求人力资源部门的帮助。

D - 威胁他不要再犯同样的错误。

答案：选项 C

解释：选项 B 和 D 差不多，都表达了通过暴力解决问题的含义，这绝对不应该成为你的理想反应。如果我们也选择选项 A，那么老板可能会对你产生负面印象，因为你无法自己处理这种情况。

然而，选项 C 更符合逻辑。先单独与这个人沟通，试图了解他这么做的原因。告诉他你不喜欢这种行为。即使在那之后情况仍然存在，你也可以联系人力资源部门。因此，这里我们的正确反应应该是选项 C。

情境：

你办公室的团队负责人今天缺席，有一个紧急任务需要在今天晚上提交。你比其他所有团队成员更有经验。你会：

选项：

A - 等待团队负责人到来。

B - 主动请缨，领导团队。

C - 与客户沟通这个问题。

D - 与老板沟通这个问题。

解释：由于你在团队中仅次于你的团队负责人，经验足够丰富，在他缺席的情况下领导你的团队应该是你的反应。你不应该选择选项 C 或 D 中的反应，因为它们可能会给客户和老板双方留下负面印象。