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现代印度历史 - 军队变革
1858年之后,印度军队进行了彻底的重组。权力移交皇室后,一些变革势在必行。
东印度公司的欧洲军队与皇室军队合并。但军队重组的主要目的是防止再次发生起义。
统治者意识到,他们的刺刀是他们统治的唯一安全保障。为了最大限度地减少,甚至完全消除印度士兵再次起义的能力,采取了以下措施:
军队由其欧洲部分严格控制。
军队中欧洲人和印度人的比例提高并固定为:孟加拉军队为1比2,马德拉斯和孟买军队为2比5。
欧洲军队驻扎在重要的地理和军事位置。军队的重要部门,如炮兵,以及后来在20世纪的坦克和装甲部队,都完全掌握在欧洲人手中。
以前禁止印度人担任军官的政策被严格执行。直到1914年,印度人最高只能升到苏贝达尔的军衔。
印度军队部分的组织建立在“平衡与制衡”或“分而治之”的政策基础上,以防止其再次联合起来反对英国的起义。
在军队招募中实行基于种姓、地区和宗教的歧视。
制造了一种虚假的说法,即印度人由“武力”和“非武力”阶级组成。
来自阿瓦德、比哈尔、印度中部和南印度的士兵,他们最初帮助英国征服了印度,但在1857年起义中也参与其中,被宣布为非武力阶级。他们不再被大规模招募到军队中。
锡克人、廓尔喀人和普什图人,他们在镇压起义中提供了帮助,被宣布为武力阶级,并被大量招募。
印度军团由各种种姓和群体混合组成,并被安排互相制衡。
鼓励士兵之间的宗派、种姓、部落和地区忠诚,以防止民族主义情绪在他们中间滋生。
通过各种手段将其与民族主义思想隔离开来。阻止报纸、杂志和民族主义出版物到达士兵手中。
后来,所有这些努力最终都失败了,印度军队的一部分在我们的争取自由的斗争中发挥了重要作用。
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